Controlling und Finanzmanagement (M.A.)
Finanzen im Griff und Zukunft im Blick mit deinem Master in Controlling!

Master in Controlling und Finanzen studieren: Zahlen strategisch planen und klug steuern
Erfolg ist planbar – und mit einem fundierten Verständnis für Finanzen und Controlling wird er kalkulierbar. Der Controlling Master bereitet dich darauf vor, strategische Entscheidungen zu treffen, Risiken zu managen und Unternehmen zielgerichtet zu steuern. Dabei verbindet der Studiengang betriebswirtschaftliche Expertise mit den Anforderungen einer digitalisierten und globalen Wirtschaft.
Innerhalb von vier Semestern tauchst du tief in die Welt der Finanzplanung, Unternehmensbewertung, Investitionsstrategien und des modernen Controllings ein. Praxisorientierte Projekte und reale Fallstudien sorgen dafür, dass du dein Wissen sofort anwenden kannst. Unterstützt durch die enge Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen lernst du, digitale Tools effektiv einzusetzen und finanzielle Herausforderungen innovativ zu meistern.
Mit diesem Master in Controlling und Finanzmanagement ebnest du dir den Weg in anspruchsvolle Positionen als Controller:in, Finanzmanager:in oder Unternehmensberater:in – national wie international. Die kombiniert zukunftsweisende Inhalte mit einem praxisnahen Ansatz, damit du den entscheidenden Unterschied machst, wenn es um die finanzielle Steuerung und Stabilität von Unternehmen geht. Setze auf einen Studiengang, der deinen Erfolg planbar macht!

Lerninhalte
Finanzierung & Kapitalkosten
3
ECTS
- Finanzierungsformen: Fremd- und Eigenkapital
- Kapitalmärkte: Anleihen- und Aktienmärkte
- Diversifizierung und Risikoverständnis von Investoren
- Miller & Modigliani: Irrelevanz der Unternehmensfinanzierung
- Anreizprobleme: Unterinvestition, Risikoüschuss, Dividenden
Finanzierung & Kapitalkosten
3
ECTS
- Finanzierungsformen: Fremd- und Eigenkapital
- Kapitalmärkte: Anleihen- und Aktienmärkte
- Diversifizierung und Risikoverständnis von Investoren
- Miller & Modigliani: Irrelevanz der Unternehmensfinanzierung
- Anreizprobleme: Unterinvestition, Risikoüschuss, Dividenden
Funktionsorientiertes Controlling
3
ECTS
- Überblick ü das funktionsorientierte Controlling
- Aufgaben und Ziele, Instrumente, Kennzahlen (Beschaffungscontrolling, Produktionscontrolling, Marketingcontrolling, Logistikcontrolling, Innovationscontrolling, Personalcontrolling
Funktionsorientiertes Controlling
3
ECTS
- Überblick ü das funktionsorientierte Controlling
- Aufgaben und Ziele, Instrumente, Kennzahlen (Beschaffungscontrolling, Produktionscontrolling, Marketingcontrolling, Logistikcontrolling, Innovationscontrolling, Personalcontrolling
Risikomanagement
3
ECTS
- Vermeidung und Kontrolle von Risiko
- Internationale Paritätsbeziehungen: Zinsen und Währungen
- Wechselkurse und Wechselkursrisiko
- Risikotransfer ü unterschiedliche Instrumente:Termingeschäfte, Optionen, Swaps
- Off-Balance-Sheet Transaktionen und Finanzierungsrisiko
Risikomanagement
3
ECTS
- Vermeidung und Kontrolle von Risiko
- Internationale Paritätsbeziehungen: Zinsen und Währungen
- Wechselkurse und Wechselkursrisiko
- Risikotransfer ü unterschiedliche Instrumente:Termingeschäfte, Optionen, Swaps
- Off-Balance-Sheet Transaktionen und Finanzierungsrisiko
Unternehmensbewertung
3
ECTS
- Einordnung der Unternehmensbewertung im Rahmen des Kapitalmarktes (Funktion, Bedeutung, Zielsetzung)
- Einführung in die grundlegenden Verfahren der Unternehmensbewertung: Cash Flow- basierte Verfahren (DCF), Ertragswertverfahren, Substanzwertverfahren, Marktbasierte Verfahren (Multiples)
- Vergleich der Verfahren und praktische Anwendung
- Steuereffekte
Unternehmensbewertung
3
ECTS
- Einordnung der Unternehmensbewertung im Rahmen des Kapitalmarktes (Funktion, Bedeutung, Zielsetzung)
- Einführung in die grundlegenden Verfahren der Unternehmensbewertung: Cash Flow- basierte Verfahren (DCF), Ertragswertverfahren, Substanzwertverfahren, Marktbasierte Verfahren (Multiples)
- Vergleich der Verfahren und praktische Anwendung
- Steuereffekte
Controlling & Performance Management
3
ECTS
- Controlling-Konzeptionen, -Leitbilder und -Rollenmodelle
- Controlling-Prozessmodell der International Group of Controlling (IGC)
- Finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen, Kennzahlensysteme
- Kostenorientierte Entscheidungen und Kostenmanagement
Controlling & Performance Management
3
ECTS
- Controlling-Konzeptionen, -Leitbilder und -Rollenmodelle
- Controlling-Prozessmodell der International Group of Controlling (IGC)
- Finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen, Kennzahlensysteme
- Kostenorientierte Entscheidungen und Kostenmanagement
Wertorientierte Unternehmensführung
3
ECTS
- Konzept der Wertorientierung
- Bestimmung von Kapitalkosten
- Ermittlung und Analyse von Cash Flows
- Economic Value Added (EVA)
- Cash Value Added (CVA) und Cash Flow Return on Investment (CFRoI)
Wertorientierte Unternehmensführung
3
ECTS
- Konzept der Wertorientierung
- Bestimmung von Kapitalkosten
- Ermittlung und Analyse von Cash Flows
- Economic Value Added (EVA)
- Cash Value Added (CVA) und Cash Flow Return on Investment (CFRoI)
Masterarbeit
24
ECTS
Das vierte Semester ist für das Verfassen der Masterthesis vorgesehen. Dadurch hast Du die Möglichkeit, parallel zu arbeiten oder ein Auslandssemester zu absolvieren.
Masterarbeit
24
ECTS
Das vierte Semester ist für das Verfassen der Masterthesis vorgesehen. Dadurch hast Du die Möglichkeit, parallel zu arbeiten oder ein Auslandssemester zu absolvieren.
üܲԲٱ
2
ECTS
- Attribute einer Führungskraft
- Konzepte von Führung
- Herausforderungen einer Führungskraft
- Integration verschiedener Persönlichkeiten und Generationen
- Wertorientierte Führung
üܲԲٱ
2
ECTS
- Attribute einer Führungskraft
- Konzepte von Führung
- Herausforderungen einer Führungskraft
- Integration verschiedener Persönlichkeiten und Generationen
- Wertorientierte Führung
Fremdsprachentraining
2
ECTS
Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden.
Fremdsprachentraining
2
ECTS
Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden.
Business Wahlfach
3
ECTS
Als Wahlfach stehen Kurse aus verschiedenen Management-Bereichen auf Deutsch und Englisch zur Verfügung. Beispiele für Wahlfächer sind Internationales Recht, Consultingansätze und -techniken, Entrepreneurship, E-Commerce sowie Qualitative Forschungsmethoden.
Business Wahlfach
3
ECTS
Als Wahlfach stehen Kurse aus verschiedenen Management-Bereichen auf Deutsch und Englisch zur Verfügung. Beispiele für Wahlfächer sind Internationales Recht, Consultingansätze und -techniken, Entrepreneurship, E-Commerce sowie Qualitative Forschungsmethoden.
Fremdsprachentraining
2
ECTS
Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden.
Fremdsprachentraining
2
ECTS
Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden.
Vorbereitung Masterarbeit
2
ECTS
Im Vorbereitungskurs lernen Sie die wichtigsten Grundlagen für Ihre Masterarbeit. Unterstützt werden Sie beispielsweise bei der Eingrenzung des Themas, dem grundsätzlichen Aufbau der Thesis und Sie erlangen das nötige theoretische Wissen für wissenschaftliches Arbeiten.
Vorbereitung Masterarbeit
2
ECTS
Im Vorbereitungskurs lernen Sie die wichtigsten Grundlagen für Ihre Masterarbeit. Unterstützt werden Sie beispielsweise bei der Eingrenzung des Themas, dem grundsätzlichen Aufbau der Thesis und Sie erlangen das nötige theoretische Wissen für wissenschaftliches Arbeiten.
Management Simulation Game
6
ECTS
In einem Management Simulation Game verwalten Teilnehmer ihr eigenes virtuelles Unternehmen, das auf demselben Markt wie andere konkurrierende Teilnehmer operiert. Das heißt, dass typische Managemententscheidungen in realistischer Umgebung getroffen werden müssen. Neben der vertiefenden und aktiven Auseinandersetzung mit fachspezifischem Wissen sind auch die Interaktion und Kommunikation im Team und die Priorisierung unternehmerischer Ziele von zentraler Bedeutung. Die Teilnehmer lernen, Risiken und Unsicherheiten zu bewältigen, während die Zeit begrenzt und Informationen eingeschränkt sind. Gruppenreflexionen helfen dabei, unterschiedliche Perspektiven zu ünehmen und Vor- und Nachteile von inhaltlichen und verhaltensbezogenen Handlungen zu diskutieren.
Management Simulation Game
6
ECTS
In einem Management Simulation Game verwalten Teilnehmer ihr eigenes virtuelles Unternehmen, das auf demselben Markt wie andere konkurrierende Teilnehmer operiert. Das heißt, dass typische Managemententscheidungen in realistischer Umgebung getroffen werden müssen. Neben der vertiefenden und aktiven Auseinandersetzung mit fachspezifischem Wissen sind auch die Interaktion und Kommunikation im Team und die Priorisierung unternehmerischer Ziele von zentraler Bedeutung. Die Teilnehmer lernen, Risiken und Unsicherheiten zu bewältigen, während die Zeit begrenzt und Informationen eingeschränkt sind. Gruppenreflexionen helfen dabei, unterschiedliche Perspektiven zu ünehmen und Vor- und Nachteile von inhaltlichen und verhaltensbezogenen Handlungen zu diskutieren.
VWL & Wirtschaftspolitik
3
ECTS
- Marktanalyse bei vollkommenem Wettbewerb
- Oligopol und monopolistischer Wettbewerb
- Wirtschaftskraft, Inflation, Arbeitslosigkeit
- Konsum und Investitionen
- Wachstums- und Stabilitätspolitik
- Public Policy
VWL & Wirtschaftspolitik
3
ECTS
- Marktanalyse bei vollkommenem Wettbewerb
- Oligopol und monopolistischer Wettbewerb
- Wirtschaftskraft, Inflation, Arbeitslosigkeit
- Konsum und Investitionen
- Wachstums- und Stabilitätspolitik
- Public Policy
Kreatives Denken & Innovation
2
ECTS
- Kreativität und Intelligenz
- Grenzen und Vernichter der Innovation
- Inspiration durch Analoges Denken
- Brainstorming und andere Techniken der Ideenfindung
- Kreative Problemlösungen
Kreatives Denken & Innovation
2
ECTS
- Kreativität und Intelligenz
- Grenzen und Vernichter der Innovation
- Inspiration durch Analoges Denken
- Brainstorming und andere Techniken der Ideenfindung
- Kreative Problemlösungen
Global Supply Chain Management
3
ECTS
- Treiber und Effekte der Globalisierung sowie Megatrends als Initialfaktoren des SCM
- Zielsetzungen und Grundlagen der Logistik und des SCM innerhalb internationalen Rahmenbedingungen
- Globale Supply Chain Strategien SC Design und Umsetzung
- Supply Chain Planning und Synchronization
Global Supply Chain Management
3
ECTS
- Treiber und Effekte der Globalisierung sowie Megatrends als Initialfaktoren des SCM
- Zielsetzungen und Grundlagen der Logistik und des SCM innerhalb internationalen Rahmenbedingungen
- Globale Supply Chain Strategien SC Design und Umsetzung
- Supply Chain Planning und Synchronization
Business Wahlfach
3
ECTS
Als Wahlfach stehen Kurse aus verschiedenen Management-Bereichen auf Deutsch und Englisch zur Verfügung. Beispiele für Wahlfächer sind Internationales Recht, Consultingansätze und -techniken, Entrepreneurship, E-Commerce sowie Qualitative Forschungsmethoden.
Business Wahlfach
3
ECTS
Als Wahlfach stehen Kurse aus verschiedenen Management-Bereichen auf Deutsch und Englisch zur Verfügung. Beispiele für Wahlfächer sind Internationales Recht, Consultingansätze und -techniken, Entrepreneurship, E-Commerce sowie Qualitative Forschungsmethoden.
Business Project
6
ECTS
Das Hauptziel dieses Kurses besteht darin, den Studenten die Möglichkeit zu geben, ihr betriebswirtschaftliches Wissen auf eine konkrete Geschäftssituation anzuwenden, die mit ihrem Fachgebiet zusammenhängt. Am Ende des Moduls sollten die Studierenden in der Lage sein:
- Projektziele für den “Kunden” zu definieren
- Primär- und Sekundärforschung durchzuführen
- Märkte, Branchen und Wettbewerbsumfelder bewerten
- mögliche strategische Richtungen aufzuzeigen
Business Project
6
ECTS
Das Hauptziel dieses Kurses besteht darin, den Studenten die Möglichkeit zu geben, ihr betriebswirtschaftliches Wissen auf eine konkrete Geschäftssituation anzuwenden, die mit ihrem Fachgebiet zusammenhängt. Am Ende des Moduls sollten die Studierenden in der Lage sein:
- Projektziele für den “Kunden” zu definieren
- Primär- und Sekundärforschung durchzuführen
- Märkte, Branchen und Wettbewerbsumfelder bewerten
- mögliche strategische Richtungen aufzuzeigen
Internationales Personalmanagement
3
ECTS
- Stellung der identitätsorientierten interkulturellen Personalführung in der Personalwirtschaftslehre
- Das Theorie-Empirie-Praxis-Verhältnis
- Dimensionen der Personal- und Kommunikationsprobleme
- Anthropologische Konstanten
- Rationalität des Handelns und Ausdifferenzierung von Systemen
Internationales Personalmanagement
3
ECTS
- Stellung der identitätsorientierten interkulturellen Personalführung in der Personalwirtschaftslehre
- Das Theorie-Empirie-Praxis-Verhältnis
- Dimensionen der Personal- und Kommunikationsprobleme
- Anthropologische Konstanten
- Rationalität des Handelns und Ausdifferenzierung von Systemen
Internationales Marketing
3
ECTS
- Marketing-Umwelt und Gestaltung der internationalen Produktpolitik
- Internationale Preisdifferenzierung
- Standardisierung vs. Differenzierung des Distributionsweges
- Internationale Werbepolitik
- Internationale Public Relations
Internationales Marketing
3
ECTS
- Marketing-Umwelt und Gestaltung der internationalen Produktpolitik
- Internationale Preisdifferenzierung
- Standardisierung vs. Differenzierung des Distributionsweges
- Internationale Werbepolitik
- Internationale Public Relations
Wirtschaftsrecht & Corporate Governance
3
ECTS
- Arbeitsrecht
- Vertragsrecht
- Gesellschaftsrecht
- Wettbewerbsrecht
- Handelsrecht
- Internationale Frachtrecht; Vollstreckung im Ausland
Wirtschaftsrecht & Corporate Governance
3
ECTS
- Arbeitsrecht
- Vertragsrecht
- Gesellschaftsrecht
- Wettbewerbsrecht
- Handelsrecht
- Internationale Frachtrecht; Vollstreckung im Ausland
Corporate Social Responsibility
3
ECTS
- Nachhaltigkeit als Aufgabe des Managements
- Institutionen, Normen & Standards des Nachhaltigkeitsmanagements
- Nachhaltiges Technologie- und Innovationsmanagement
- Kommunikation nachhaltigen Managements
- Elemente nachhaltiger Unternehmensführung
Corporate Social Responsibility
3
ECTS
- Nachhaltigkeit als Aufgabe des Managements
- Institutionen, Normen & Standards des Nachhaltigkeitsmanagements
- Nachhaltiges Technologie- und Innovationsmanagement
- Kommunikation nachhaltigen Managements
- Elemente nachhaltiger Unternehmensführung
Team- & Selbstmanagement
2
ECTS
- Phasen der Teamentwicklung
- Typologiemodelle: Jung, Kretschmer, Hippokrates
- Gruppendynamik
- Wirkungen
- Realistische Zielsetzung
Team- & Selbstmanagement
2
ECTS
- Phasen der Teamentwicklung
- Typologiemodelle: Jung, Kretschmer, Hippokrates
- Gruppendynamik
- Wirkungen
- Realistische Zielsetzung
Fremdsprachentraining
2
ECTS
Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden.
Fremdsprachentraining
2
ECTS
Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden.
Change Management
3
ECTS
- Vorgehensweisen des Change Managements
- Problematik von Vorhersagen und Prognosen
- Innovationsmanagement
- Management betrieblicher Forschung und Entwicklung
- پäٲٱԾ
Change Management
3
ECTS
- Vorgehensweisen des Change Managements
- Problematik von Vorhersagen und Prognosen
- Innovationsmanagement
- Management betrieblicher Forschung und Entwicklung
- پäٲٱԾ
Investitions- und Finanzierungsrechnung
3
ECTS
- Relativität der Vorteilhaftigkeit einer Investition
- Formen und Theorien der Investitions- und Finanzierungsrechnung
- Planungs- und Implementierungsmöglichkeiten von Investitionsvorhaben und Expansionen
- Derivative Finanzinstrumente und Investmentstrategien
Investitions- und Finanzierungsrechnung
3
ECTS
- Relativität der Vorteilhaftigkeit einer Investition
- Formen und Theorien der Investitions- und Finanzierungsrechnung
- Planungs- und Implementierungsmöglichkeiten von Investitionsvorhaben und Expansionen
- Derivative Finanzinstrumente und Investmentstrategien
Unternehmensrechnung & Jahresabschlussanalyse
3
ECTS
- Evaluierung finanzwirtschaftlicher Entscheidungen
- Externe und interne Unternehmensrechnung
- Handelsrechtlicher Einzelabschluss
- Betriebswirtschaftliche Jahresabschlussanalyse
Unternehmensrechnung & Jahresabschlussanalyse
3
ECTS
- Evaluierung finanzwirtschaftlicher Entscheidungen
- Externe und interne Unternehmensrechnung
- Handelsrechtlicher Einzelabschluss
- Betriebswirtschaftliche Jahresabschlussanalyse
Digitales Management
3
ECTS
- Digitale Transformation und ihre Auswirkung auf Unternehmen, Management-Ansätze und berufliche Anforderungen und Rollen
- Digitalisierungs-Trends
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Digitale Geschäftsmodelle
Digitales Management
3
ECTS
- Digitale Transformation und ihre Auswirkung auf Unternehmen, Management-Ansätze und berufliche Anforderungen und Rollen
- Digitalisierungs-Trends
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Digitale Geschäftsmodelle
Analyse- & Strategietools
3
ECTS
- Analyse und Bewertung von Optionen
- Balanced Scorecard
- Cashflowanalyse
- Finanzwirtschaftliche Analysen
- Investitionsanalyse
Analyse- & Strategietools
3
ECTS
- Analyse und Bewertung von Optionen
- Balanced Scorecard
- Cashflowanalyse
- Finanzwirtschaftliche Analysen
- Investitionsanalyse
Case Lab
3
ECTS
- ü/ұäڳٲٱ
- Unternehmensbewertung
- Investitionsentscheidungen
- Ermittlung des Cashflows des freien Cashflows
- Investitionsplanung
Case Lab
3
ECTS
- ü/ұäڳٲٱ
- Unternehmensbewertung
- Investitionsentscheidungen
- Ermittlung des Cashflows des freien Cashflows
- Investitionsplanung
Warum UNIVERSITY?
Dein Weg zur
Der Einstieg in dein Master-Studium an der University of Applied Sciences ist so individuell wie du selbst – und dabei unkompliziert gestaltet. Mit unserem benutzerfreundlichen Online-Bewerbungsverfahren kannst du dich bequem von ü aus bewerben, ganz ohne Numerus Clausus.
Anstatt von starren Zugangsvoraussetzungen erwartet dich bei uns ein persönliches Auswahlverfahren, das deine ä und Potenziale in den Mittelpunkt stellt. Egal, ob du dich für ein duales, berufsbegleitendes oder Vollzeit-Studium entscheidest, die University bietet dir die optimale Verbindung von Theorie und Praxis.

Zulassungsvoraussetzungen
Die Zugangsvoraussetzungen für dein Master-Studium an der University of Applied Sciences variieren je nach Studiengang .
Deadlines
Die Bewerbungsfrist ist Գä offen, selbst vor deinem Abitur. Für duale Studiengänge solltest du ausreichend Vorlaufzeit einplanen, damit wir deinen passenden Praxispartner finden können. Der Studienstart ist flexibel: zum Wintersemester oder, bei ausgewählten Programmen, auch zum Sommersemester. Eine ڰüپ Bewerbung ist besonders wichtig, um begrenzte Studienplätze zu sichern und eventuell notwendige Visa rechtzeitig zu beantragen.
Finanzierung
Ein duales oder berufsbegleitendes Studium wird oft durch den Praxispartner finanziert, der zugleich eine wertvolle berufliche Begleitung bietet. Ein Vollzeitstudium lässt sich hingegen durch zahlreiche ööٱ wie ö oder Stipendien individuell gestalten, um dir eine optimale Verbindung von persönlicher Entwicklung und akademischer Zukunft zu ermöglichen.
Maximal Praxisah
Durch unseren Ansatz, Theorie und Praxis zu verbinden, kannst du während deinem Master-Studium dein erlerntes Wissen direkt anwenden und wertvolle Einblicke in die reale Arbeitswelt gewinnen.
Business Projects
Im Rahmen der Business Projects an der International Business School haben Studierende die Möglichkeit, gemeinsam mit renommierten Unternehmen an äٲԲ Projekten zu arbeiten. Diese praxisorientierte Lehrform verbindet theoretisches Wissen mit konkreten wirtschaftlichen Fragestellungen und gewährt tiefe Einblicke in berufliche Abläufe.
Unternehmenskooperation
Dank eines Netzwerks von ü 1.300 etablierten Unternehmen aus diversen Branchen profitieren Studierende von exklusiven Einblicken in die Arbeitswelt. Diese Kooperationen eröffnen nicht nur spannende Perspektiven, sondern fördern auch die Entwicklung wichtiger Kontakte und bieten nachhaltige Karrieremöglichkeiten.
Praktikum/Berufserfahrung
Ob in Form von Pflichtpraktika, die fester Bestandteil vieler Studiengänge sind, oder durch die Integration von Berufserfahrung in duale und berufsbegleitende Programme: Du kannst dein Fachwissen direkt in der realen Arbeitswelt anwenden.
WIE FINDE ICH MEINEN PERFEKTEN KARRIEREWEG?
Der Career Service und das Talent Development der unterstützen dich dabei, dein ideales Partnerunternehmen zu finden. Mit 1:1-Coachings, Workshops und einem breiten Netzwerk an Unternehmenspartnern begleiten wir dich ü deine gesamte Studienzeit hinweg. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die zu deinen ä und Karrierezielen passt.

Ablauf und Präsenzzeiten deS Masterstudiums


Inspiration und Impact – Das sagen unsere Alumni
Lass dich von den Erfahrungen unserer Alumni inspirieren und entdecke, wie das Master-Studium an der ihre berufliche und persönliche Entwicklung geprägt hat.
FAQ: Die wichtigsten Fragen zum Masterstudium Controlling und Finanzmanagement
Hier findest du Antworten auf alle wichtigen Fragen rund um dein Controlling Masterstudium. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du uns jederzeit gerne kontaktieren.
Was ist Controlling und Finanzmanagement?
Controlling und Finanzmanagement sind zentrale Disziplinen der Betriebswirtschaft, die sich mit der Steuerung, Planung und Analyse finanzieller Prozesse in Unternehmen befassen. Während das Finanzmanagement für die Kapitalbeschaffung, Liquiditätsplanung und Investitionsstrategien zuständig ist, sorgt das Controlling für eine effektive Unternehmenssteuerung durch Kennzahlenanalysen, Budgetierung und Kostenkontrolle.
Kernbereiche von Controlling und Finanzmanagement:
- Finanzplanung und Budgetierung: Entwicklung strategischer Finanzpläne, Steuerung der Unternehmensbudgets und Überwachung finanzieller Ziele.
- Kosten- und Leistungsrechnung: Analyse der Unternehmensausgaben, Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Ressourcenverwendung.
- Investitions- und Risikomanagement: Bewertung von Investitionsmöglichkeiten, Steuerung finanzieller Risiken und Absicherung gegen wirtschaftliche Schwankungen.
- Bilanzierung und Unternehmensbewertung: Erstellung von Jahresabschlüssen, Finanzanalysen und Bewertung der finanziellen Stabilität eines Unternehmens.
- Kennzahlenanalyse und Controlling-Instrumente: Einsatz von KPI-basierten Steuerungsmechanismen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und langfristiger Profitabilität.
Warum lohnt sich ein Controlling Master?
Ein Controlling Master bietet dir eine praxisnahe Ausbildung mit einem starken Fokus auf finanzielle Strategien und Controlling-Instrumente. Ein Master in Controlling und Finanzmanagement bereitet dich gezielt auf Führungspositionen in der Finanzsteuerung, Unternehmensberatung oder dem strategischen Management vor.
Absolvent:innen sind gefragte Fachkräfte in Unternehmen aller Branchen, da sie fundierte Finanzentscheidungen treffen und nachhaltige Wachstumsstrategien entwickeln. Mit diesem Abschluss eröffnen sich dir exzellente Karriereperspektiven in den Bereichen Finanzplanung, Rechnungswesen und Unternehmensberatung – essenzielle Kompetenzen für eine erfolgreiche Zukunft in der Finanzwelt.
Wie lange dauert das Controlling und Finanzen Masterstudium?
Das Masterstudium in Controlling und Finanzmanagement dauert in der Regel 4 Semester (2 Jahre) und endet mit dem Master of Arts (M.A.).
Gibt es einen NC?
In der Regel gibt es für den Controlling Master-Studiengang keinen Numerus Clausus (NC). Die Zulassung erfolgt auf Grundlage deines Bachelorabschlusses.
Was sind die Voraussetzungen für den Master in Controlling?
Voraussetzung für den Master in Controlling und Finanzmanagement ist ein erster Hochschulabschluss (z. B. Bachelor in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Fachbereich). Gute Kenntnisse in Finanzmanagement und Rechnungswesen sind von Vorteil.
Wie läuft das Controlling und Finanzen Masterstudium ab?
Der Master in Controlling (M.A.) kombiniert theoretische Vorlesungen mit praxisnahen Projekten und Fallstudien. Studierende arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um praxisrelevante Lösungen zu entwickeln.
Wo kann ich den Master in Controlling und Finanzen studieren?
Controlling und Finanzmanagement im Master kannst du an unserem Standort in ö studieren.
Was lernt man im Master Controlling? Was sind die Studieninhalte?
Im Masterstudium Controlling und Finanzmanagement lernst du unter anderem Unternehmensfinanzierung, Kostenmanagement, Investitionscontrolling, Risikomanagement, strategisches Controlling und digitale Finanztechnologien.
Wie viel verdient man nach dem Masterstudium?
Das Einstiegsgehalt für Absolvent:innen liegt je nach Branche und Position zwischen 50.000 und 65.000 Euro pro Jahr. Mit zunehmender Berufserfahrung sind höhere Gehälter möglich.
Kann ich auch ohne wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorabschluss studieren?
Ein Masterstudium erfordert in der Regel einen abgeschlossenen Bachelorabschluss. Unter bestimmten Bedingungen kann eine Zulassung ü berufliche Qualifikationen erfolgen.
Noch Fragen?
Du hast Fragen zu unseren Bachelor- oder Master-Studiengängen? Vereinbare jetzt ganz unkompliziert deinen persönlichen Beratungstermin – online oder vor Ort! Unser Team unterstützt dich individuell und unverbindlich auf deinem Weg zum passenden Studium.
