Immer 枚fter greifen Recruiter auf Onlineportale zur眉ck, um m枚gliche Kandidaten f眉r bestimmte Stellen zu finden. Deshalb sollte man als Job-Suchende/r bestimmte Tipps und Tricks beachten, um die Wahrscheinlichkeit zu erh枚hen f眉r potentielle Stellen gefunden und direkt kontaktiert zu werden. LinkedIn hat vor kurzem die Option er枚ffnet einen Button zu aktivieren um Recruitern aktiv zu zeigen, dass man momentan auf Jobsuche ist. Diesen Button k枚nnt ihr aktivieren.

1. Kontaktinformationen als Zusammenfassung

In der Zusammenfassung zu seiner Person besteht eine wunderbare M枚glichkeit, zu zeigen wie man am besten kontaktiert werden kann. Da nur direkte Kontakte diesen Teil des Profils einsehen k枚nnen, braucht man auch keine Sorge zu haben, andauernd von unterschiedlichen Profilbesuchern kontaktiert zu werden. Dies ist die beste M枚glichkeit sich mit Recruitern in Verbindung zu setzen, da diese dann nicht die Messenger der unterschiedlichen Seiten verwenden m眉ssen um direkten Kontakt mit Dir aufzunehmen.

2. Professionelles Profilbild

Es ist wichtig ein professionelles Profilbild auf Portalen hochzuladen, da Recruiter eine gewisse Seriosit盲t daraus schlie脽en und merken, dass man die M枚glichkeit von Business Kontakten durch solche Portale ernst nimmt.

3. Eine spannende Zusammenfassung verfassen

Die Zusammenfassung des Profils ist die beste M枚glichkeit Dinge hervorzuheben, die man bei der Berufserfahrung nicht genau genannt oder beschrieben hat. Deshalb sollte man hier genau erkl盲ren, wenn man beispielsweise einen Wechsel in eine andere Fachrichtung gew盲hlt hat. Dadurch werden Fragen die gegebenenfalls entstehen, direkt beantwortet und die Profilbesucher bekommen ein besseres Bild von dem/der Job-Suchenden.

4. Ein starkes Netzwerk aufbauen

Je mehr, desto besser. In dem Du ein starkes Netzwerk aufbaust zeigst Du Recruitern dass Du auf andere zugehen kannst, und offen f眉r Vernetzungen bist. Deshalb immer flei脽ig mit anderen in Verbindung setzen!

5. Profil einfach lesbar

Es ist wichtig sein Profil lesbar zu gestalten. Recruiter sollten alle wichtigen Informationen direkt auf einen Blick finden, um zu sehen, dass Du zur jeweiligen Stelle passt. Ein Tipp ist es, Bulletpoints zu verwenden um seine bisher erreichten Ziele so zu demonstrieren. Dadurch k枚nnen Recruiter ganz genau sehen, was man bisher gemacht hat und die Informationen sind kurz und knackig. Zudem k枚nnen Recruiter einen 眉ber den Suchmechanismus der jeweiligen Seite mit einzelnen Keywords besser finden.

6. Immer flei脽ig Keywords verwenden!

Es ist wichtig, dass man sich im Vorfeld 眉berlegt, was f眉r einen Job man gerne h盲tte, denn man kann durch die Verwendung von Keywords steuern, von wem man gefunden wird. Indem man in seinem Profil verstreut gewisse Keywords wie 鈥濻ocial Media鈥�, 鈥濨rand Management鈥� etc. verwendet, k枚nnen Recruiter genau diese Stichworte suchen einen direkt finden!

Am Wichtigsten ist es jedoch, dass man auf seiner Seite authentisch wirkt und nur die wichtigsten Informationen preisgibt. Wir w眉nschen Euch viel Erfolg bei der Jobsuche mit Hilfe von LinkedIn, Xing und Co.!

Tipps zum perfekten Link