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菜創利 International Business School, 13 November 2018

Interview mit Prof. Edward Freeman: Stakeholder & verantwortungsvolle F端hrung

Interview mit Prof. Edward Freeman: Stakeholder & verantwortungsvolle F端hrung

Prof. Edward Freeman, der Begr端nder der Stakeholder-Theorie, stand uns im Vorfeld der 8th International Conference on Sustainability & Responsibility  f端r ein Interview zur Verf端gung. Wir sprachen mit ihm dar端ber, wie Stereotype von Akademikern und Praktikern im Hinblick auf eine positive gesellschaftliche Ver辰nderung  端berwunden werden k旦nnen, und diskutierten die Bedeutung der Kommunikation zwischen diesen Gruppen.

菜創利: Prof. Freeman, Sie sind als der Gr端ndervater der Stakeholder-Theorie bekannt. Was hat Sie motiviert, diese Theorie aufzustellen?

Edward Freeman: Mein Verst辰ndnis davon unterscheidet sich vielleicht von dem, wie andere dies einordnen. Ich wollte nur verstehen, was Business wirklich bedeutet. Ich hatte damals erst kurz meinen Doktortitel in Philosophie erhalten, hatte keine Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt, und ich fand mich bei einem Post-Doc in Wharton wieder. Es schien mir, als w端rde jedes Unternehmen, das ich sah, versuchen, einen Wert f端r seine Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Gemeinden und Finanziers zu schaffen. Ich hielt dies f端r gesunden Menschenverstand und nicht f端r eine Theorie. In den letzten 40 Jahren habe ich versucht, dieses Verst辰ndnis voranzutreiben. Ich bekomme viel zu viel Anerkennung f端r die Stakeholder-Theorie.

菜創利: Das Thema der 8th International Conference on Sustainability and Responsibility ist Responsible Leadership in Times of Transformation (Verantwortungsvolle F端hrung in Zeiten der Transformation). Welche Rolle spielt die Stakeholder-Theorie in Bezug auf eine verantwortungsvolle F端hrung?

Edward Freeman: Wieder einmal muss ich gestehen, dass ich etwas naiv bin. Ich wusste nicht, dass Business Schools und Wirtschaftstheoretiker Business von Ethik (und Verantwortung) trennen. Ich habe versucht, n端tzliche Antworten auf die Fragen von (1) Wie k旦nnen Unternehmen in Zeiten von Instabilit辰t und Unsicherheit erfolgreich sein? (2) Wie gehen wir mit der Frage der Ethik des Kapitalismus um? und (3) Was sollten wir an Business Schools unterrichten? zu finden. Gesch辰ft und Verantwortung schienen mir schon immer eng miteinander verbunden zu sein. Urspr端nglich dachte ich, dass der Positivismus l辰ngst tot sei, nachdem er zumindest von Wittgenstein und den pragmatischen Philosophen der 1950er Jahre abgel旦st wurde. Ich war 端berrascht, ihn (besonders heute) lebendig und erfolgreich an Business Schools auf der ganzen Welt zu finden.

菜創利: Welches sind aus Ihrer Sicht einige der dr辰ngendsten Herausforderungen, denen sich Stakeholder in Zeiten der Transformation gegen端bersehen (z.B. Ber端cksichtigung der Digitalisierung oder zunehmenden Fragmentierung von Stakeholdern)?

Edward Freeman: Eine der gr旦ten Herausforderungen ist es, mit den unglaublichen technologischen Fortschritten Schritt zu halten. Da das technisch unm旦glich ist, ist es unerl辰sslich, anderen vertrauen zu k旦nnen. Die Rolle von Ethik und Integrit辰t ist heute wichtiger denn je.

菜創利: Auf der CSR-Konferenz wollen wir Wissenschaftler und Praktiker zusammenbringen. Was sind Ihrer Meinung nach die gr旦ten Herausforderungen und Chancen, die sich aus einem solchen Format ergeben?

Edward Freeman: Sie liegen im gegenseitigen Zuh旦ren und Vertrauen. Akademiker sind nicht die besten Zuh旦rer, und Praktiker sind nicht immer unvoreingenommen. Die Herausforderungen in der Kommunikation sind ziemlich gro. Einer der H旦hepunkte der vergangenen Konferenz bestand in der freien Zeit, die man mit anderen Wissenschaftlern und Praktikern verbringen konnte. Wir alle sind darauf bedacht, bessere Beziehungen und mehr Kommunikation untereinander zu etablieren.

菜創利: Wie k旦nnen wir diese Konferenz nutzen, um gesellschaftliche Auswirkungen zu erzeugen oder zu f旦rdern?

Edward Freeman: Vielleicht werden aus unserer Kommunikation untereinander einige neue Ideen hervorgehen, die, in Projekten umgesetzt, etwas bewegen k旦nnen. Alte Stereotypen 端ber Akademiker und Praktikern 端ber Bord zu werfen, kann hier sehr hilfreich sein.

菜創利: Was erhoffen Sie sich pers旦nlich von dieser Konferenz?

Edward Freeman: Konferenzen k旦nnen Menschen dazu inspirieren, wichtige Aufgaben zu 端bernehmen. Ich sehe das als Teil meiner Aufgabe als Akademiker: Kollegen, Studierenden und Praktikern zu inspirieren, herauszufinden, wie sie Werte f端r ihre Interessengruppen schaffen und die Welt zu einem besseren Ort f端r unsere Kinder machen k旦nnen. Vielen Dank f端r Ihre Zeit!

ber R. Edward Freeman

R. Edward Freeman ist Universit辰tsprofessor und Elis and Signe Olsson Professor f端r Betriebswirtschaftslehre; Senior Fellow des Olsson Center for Applied Ethics; Academic Director des Business Roundtable Institute for Corporate Ethics und Co-Academic Director des Institute for Business in Society. Er ist zudem auerordentlicher Professor f端r Stakeholder-Management an der Copenhagen Business School und auerordentlicher Professor an der Monash University (Melbourne). Prof. Freeman lehrte zuvor an der University of Minnesota und der Wharton School, University of Pennsylvania. Freemans neuestes Buch, Business: The New Story, mit Bidhan Parmar und Kirsten Martin, wird n辰chstes Jahr im Verlag Columbia University Press ver旦ffentlicht werden. Sein fr端heres Werk Stakeholder Theory: The State of the Art, wurde 2010 in der Cambridge University Press ver旦ffentlicht (gemeinsam mit J. Harrison, A. Wicks, B. Parmar und S. de Colle). Er ist Autor oder Herausgeber von 端ber zwanzig B辰nden und hundert Artikeln in den Bereichen Stakeholder-Management, Gesch辰ftsstrategie und Gesch辰ftsethik. Freeman ist vielleicht am bekanntesten f端r sein preisgekr旦ntes Buch: Strategic Management: A Stakeholder Approach, ver旦ffentlicht im Jahr 1984. Prof. Freeman hat einen Ph.D. in Philosophie von der Washington University und einen B.A. in Mathematik und Philosophie von der Duke University. Vor Kurzem erhielt er vier Ehrendoktorw端rden f端r Wirtschaft und Management (DHC) von der Comillas University in Madrid, der Radboud University in Nijmegen, der Hanken School of Economics in Helsinki und der Sherbrooke University in Kanada f端r seine Arbeiten 端ber die Stakeholder-Theorie und Wirtschaftsethik. Prof. Freeman ist ein lebenslanger Student der Philosophie, der Kampfkunst und des Blues. Er ist Mitbegr端nder von Red Goat Records, LLC. Weitere Informationen zu Prof. Freeman unter: 

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